뉴스에 자주 등장하는 ‘동행노조’라는 이름, 정확히 무엇을 가리키는 말인지 헷갈리는 분들이 많아요. 동행노조의 뜻과 설립 배경, 다른 삼성전자 노조와의 차이를 정리해봤어요.
동행노조란 무엇을 뜻하나
동행노조는 삼성전자 안에 설립된 여러 노동조합 중 하나로, 정식 명칭에 ‘동행’이라는 단어를 사용하는 조직이에요. ‘동행’이라는 이름은 회사와 직원이 함께 나아간다는 의미를 담아 지어진 것으로 풀이돼요.
삼성전자는 하나의 사업장 안에 여러 개의 노동조합이 병존하는 복수노조 체제를 운영하고 있어요. 그중 동행노조는 DX(Device eXperience, 완제품) 부문 직원들의 지지를 상대적으로 많이 받아온 조직으로 알려져 있어요.
설립 배경
동행노조는 기존 노조들이 반도체(DS) 부문 중심으로 교섭력을 발휘하는 과정에서, 완제품 부문 직원들의 목소리가 상대적으로 덜 반영된다는 문제의식 속에서 세력을 키워온 것으로 알려져 있어요. 특히 성과급 산정 기준에 대한 불만이 컸던 사업부에서 지지를 얻었어요.
2026년 임금협상 국면에서 잠정합의안이 발표된 이후 조합원이 단기간에 급증했는데, 이는 동행노조가 그동안 소수 조직에서 벗어나 삼성전자 내 주요 노조 중 하나로 존재감을 키우는 계기가 됐어요.
초기업노조와의 차이
삼성그룹 초기업노동조합(선렬union, 초기업노조)은 삼성그룹 계열사 노조들이 통합해 만든 상위 조직으로, 그룹 차원의 교섭력을 확보하기 위해 결성됐어요. 이 노조는 공동교섭단을 꾸려 사측과 임금·단체협약을 체결하는 역할을 해왔어요.
반면 동행노조는 이 공동교섭단에 참여하지 않은 독자적인 노조예요. 이 차이 때문에 2026년 임금협약 잠정합의 국면에서 “교섭단에 참여하지 않은 노조는 투표권이 없다”는 초기업노조 측 입장이 나왔고, 이는 두 노조 간 갈등으로 이어졌어요.
즉 동행노조와 초기업노조의 가장 큰 차이는 교섭 방식과 참여 구조에 있어요. 초기업노조는 그룹 차원의 통합 교섭을 지향하는 반면, 동행노조는 개별 사업부 직원들의 목소리를 보다 직접적으로 대변하려는 성격이 강하다는 평가를 받아요.
다른 삼성전자 노조와의 관계
삼성전자에는 동행노조 외에도 전국삼성전자노동조합(옛 삼성전자노동조합, 구사노 계열), 삼성전자노동조합(SECU) 등 여러 조직이 있어요. 이들 노조는 저마다 설립 시기와 조합원 구성, 교섭 참여 여부가 달라요.
복수노조 체제 아래에서는 노조마다 조직 형태와 규약이 다르기 때문에, 조합원 입장에서는 자신이 속한 사업부나 관심사에 맞는 노조를 선택해 가입하는 경우가 많아요. 동행노조가 DX부문에서 강세를 보인 것도 이런 배경과 무관하지 않아요.
이름에 담긴 의미와 상징성
- ‘동행’의 사전적 의미: 함께 길을 간다는 뜻으로, 노사가 대립이 아닌 상생 관계로 나아가자는 취지를 담은 이름으로 풀이돼요.
- 조직 성격: 대기업 그룹 차원의 통합 교섭보다는, 개별 사업부 조합원의 실질적 이해관계를 우선하는 노선으로 평가받아요.
- 대외적 존재감: 2026년 임금협약 갈등을 계기로 언론 노출이 크게 늘면서 삼성전자 노조 지형에서 무시할 수 없는 세력으로 부상했어요.
정리하면 동행노조는 삼성전자 DX부문을 중심으로 한 독자 노조로, 그룹 통합 교섭 조직인 초기업노조와는 별도로 움직이는 조직이에요. 이런 구조적 차이가 2026년 임금협약 찬반투표를 둘러싼 갈등의 근본 원인이 됐다고 볼 수 있어요.